Если у вас имеется свой автомобильный парк или выполняете контроль над водителями фирмы, тогда хорошо знаете о классических по сути проблемах, что постепенно возникают, даже в большой фирме.

Слив, а кроме этого недолив топлива
Сменив водителя, обнаруживаете, что расход бензина резко вырос. Водитель же обвиняет плохое состояние автомобиля. Что-то доказать в таком случае тяжело.

Не успеть
Сотрудник компании утверждает, что не может успеть выполнить заявки, тем не менее замечаете, что автомобиль регулярно на паркинге.

По личным делам
Вместо собственных обязанностей, водитель ездит по своим делам.

В случае если эти ситуации знакомы вам, то тогда нужно использовать мониторинг Глонасс!

Выбрав нашу компанию, вы можете получить инструмент, который дает возможность:
• Отправлять аудио сообщения работнику;
• Формировать отчеты;
• Фиксировать скорость;
• Блокировать мотор;
• Наблюдать расход.

Таким образом, вы сможете существенно снизить собственные траты на транспорт. Иногда владельцы экономят до 40% бензина, просто установив Глонасс систему! Причем возможно будет быстро обман увидеть со стороны водителей, которые регулярно пытаются дополнительно заработать. Будете видеть в онлайн режиме, используя контроль топлива, сколько машина проехала, какой именно был расход, а так же на сколько водитель заправлялся.

Другое ключевое достоинство системы, является мониторинг. Любые отчеты вы сможете увидеть в режиме онлайн, используя любой браузер.

Достаточно полезной и интересной системой на текущий день является блокировка двигателя. Возникают разнообразные ситуации, когда в срочном порядке необходимо остановить машину, например как при угоне. При этом непосредственно самим водителям становится куда безопаснее, поскольку они моментально имеют возможность подать тревогу или же его получить от менеджера.

Готовы предложить разные варианты мониторинга Глонасс. Например порой понадобится только задействовать контроль топлива. Но в случае если у вас серьезная фирма, особенно в случае если строительная или же транспортная, надо применять все инструменты для оценки. В итоге возможно будет сэкономить бюджет, а так же избавиться от нерадивых сотрудников, что обманывают свое начальство.